Oggi 07/09/2021 abbiamo assistito al potere taumaturgico, anzi di più, miracoloso delle relazioni industriali nei confronti delle RSU dei SSF. In breve i fatti: Incontro tra azienda, segreterie SSF, RSU e Unindustria per l’incorporazione di Noovle S.r.l. in Noovle S.p.A. con presentazione degli obbiettivi a cui mira la società entro il 2024 e l’armonizzazione che andrà…
Abbiamo letto sulla stampa nazionale dell’accordo stipulato da cgilcisluil nel settore assicurativo, nel quale si norma il lavoro da casa, sia quello trascorso che quello futuro, eccone alcuni passaggi: “l’azienda corrisponderà ai lavoratori un contributo una tantum di euro 500 a titolo di ristoro (termine usato sempre da SNATER!!!) per le spese già sostenute. Per il…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 64.ma VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI E LE ECCESSIVE PRESSIONI SULLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE. Scarica comunicato:2021.07.30_Snater Nazionale_Comunicato_64°Sciopero contro gli Accordi di Marzo
L’avvento del Covid ha creato, di fatto, una situazione lavorativa nuova. Oltre 30.000 lavoratori stanno lavorando da casa da oltre 16 mesi. Nei giorni scorsi l’azienda ha convocato le Rsu delle regioni per “comunicare” che a partire dal 13.9.2021 si darà il via ai rientri in sede (molte della quali NON esistono più!!!), Scarica comunicato:2021.08.02_Snater…
Il 26 luglio si è tenuto l’incontro con le Relazioni Industriali con i seguenti Odg: – Informativa su implementazione reperibilità Progetto Calcio; – Informativa Piano Spazi. In merito al primo punto si prevede l’implementazione, a partire dall’ 1 Agosto, di tre reperibilità, due territoriali e una nazionale finalizzate a presidiare efficacemente lo start-up del progetto: …..…
Ieri l’azienda ha convocato le RSU E.R. per comunicare il Piano Spazi 2021. Tutti i lavoratori inizieranno il rientro nelle sedi dal 13 settembre. Per quanto riguarda il Piano Spazi è previsto lo spostamento del SOLO personale impiegatizio presente nella sede interessata e NON del personale TOF (tecnici on field) o dei magazzinieri. Il Piano Spazi…
Il 6 aprile 2021 il Governo ha sottoscritto un Protocollo che aggiorna le misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro. Nei locali aziendali il datore di lavoro deve garantire la pulizia e la sanificazione di tastiere, schermi touch e mouse con adeguati detergenti, sia negli uffici che nelle…
Nella notte tra il 4 e il 5 agosto 2020, con inutile fretta sono stati siglati i primi 2 accordi sul Lavoro Agile (Remotizzato Obbligato). Uno nato morto e l’altro in attesa di morte certa il 31-12-21. L’articolo 4 a pag.4 alla voce Dotazioni Informatiche e Connettività afferma: “Ai lavoratori che operano in lavoro agile…
Ci pervengono parecchie segnalazioni dai colleghi del Caring 119&187 sulla martellante campagna aziendale legata al calcio. Questi settori, già massacrati da un aumento dei ritmi di lavoro, subiscono anche da parte dei responsabili, un incessante invio di mail, skype, riunioni, etc., scandiscono i “pezzi” attivati e quelli da attivare, senza considerare le giornate di sospensione…
Il 30 giugno u.s. la RSU Snater Sicilia ha incontrato l’azienda in merito alle problematiche del settore progettazione. All’incontro erano presenti sia il responsabile dell’Area Sud di Development (Ing.Zaffiro) che il responsabile dell’Area Sud di Risorse Umane (Dott. Coppola). Con la nascita di FiberCop e la crescente mole di attivit per il reparto di progettazione, emergono forti…