Ci giungono segnalazioni dai lavoratori che utilizzano automezzi aziendali, che nel documento rilasciato da alcune officine autorizzate in seguito alla consegna o ritiro dell’automezzo sociale per verifica, riparazione o pulizia ed igienizzazione dello stesso, è riportato il dato sensibile del codice fiscale, dato che può essere utilizzato anche per frodi fiscali e commerciali, appartenente all’utilizzatore del mezzo…
In Liguria sembrerebbero scomparse le relazioni industriali, reparto HSE (Salute Sicurezza e Ambiente) compreso. Snater ha segnalato il comportamento grave di “un responsabile” (ma ancora costui?) che ha chiesto più volte ad alcuni lavoratori se si fossero sottoposti al vaccino contro il Covid-19, vietato dal Garante della Privacy a cui ci stiamo rivolgendo per fermare…
Circa 5 mesi fa i SSF (SempreSuperFirmatari) sottoscrissero il rinnovo del CCNL che contiene l’art.28, proprio quello che prevede il pagamento delle festività quando coincidono con la domenica. L’8 marzo di quest’anno i SSF e le loro RSU del Coordinamento Nazionale firmavano, senza battere ciglio, un UNICO accordo che raccoglieva due temi diversi: le “uscite” dei colleghi per il 2021…
Ancora una volta ci troviamo a dover redigere un comunicato per manifestare tutto il nostro dissenso verso l’ennesimo “incarico” dato ai tecnici on field durante un periodo di pandemia, forse il più complicato da gestire e quello in cui l’esposizione al contagio è più pericoloso. Dopo la fantastica pubblicità in cui un tecnico Tim compie acrobazie olimpiche senza mascherina…
LUNEDI’ 15 MARZO ALLE ORE 14.30 SI TENUTA LA RIUNIONE SINDACALE CONVOCATA IN VIA TELEMATICA DALL’AZIENDA CON ORDINE DI GIORNO LA SMONETIZZAZIONE DELLE FESTIVITA’ CADENTI DI DOMENICA ED IL FONDO NUOVE COMPETENZE (FNC). PREMETTIAMO CHE IN TIM SI ERA GIA’ SVOLTO IL MEDESIMO INCONTRO CON L’AGGIUNTA DELL’ISOPENSIONE E QUOTA 100 PER, RISPETTIVAMENTE, 1.300 E 170 LAVORATORI…
Nelle scorse settimane alcuni lavoratori in smart working, si sono lamentati in diverse regioni per la programmazione aziendale delle visite di sorveglianza sanitaria effettuate in laboratori lontani da casa e difficilmente raggiungibili anche con i mezzi pubblici. Alla richiesta dei lavoratori di un automezzo sociale o del rimborso delle spese sostenute per il treno, il…
L’incontro dell’8 marzo (su argomenti scelti dall’azienda) è stata l’ennesima dimostrazione di: DUE MODI OPPOSTI di INTENDERE le RELAZIONI SINDACALI, da UN LATO SNATER……………………………………dall’ALTRO i SempreSuperFirmatari e vari Pur trattandosi di 3 argomenti completamente diversi tra loro i SSF hanno accettato l’imposizione aziendale di considerare TUTTO in un unico accordo…o prendi tutto…o lasci tutto (questo è il modo…
I Tecnici TIM da un anno lavorano in un pesante contesto di pandemia, garantendo sempre e comunque attivazioni e riparazioni. Tra i problemi più sentiti dai TOF dopo il rischio contagio, c’è la difficoltà a rifocillarsi e consumare un pasto caldo stando seduti a tavola. Con le restrizioni di fine anno e il passaggio in…
Ci è giunta voce che un sindacato confederale nell’ambito della Fol Campania ha creato un giornalino per comunicare le iniziative fatte e rivendicare migliori condizioni per i lavoratori. Il giornalino è pieno di buoni propositi e di rivendicazioni, come se i lavoratori fossero ciechi e sordi e non si rendessero conto di cosa effettivamente è stato fatto e…
CHIEDERE OGNI VOLTA ALL’AZIENDA DI DISCUTERE DEI “RISTORI” PER TUTTI I LAVORATORI CHE STANNO LAVORANDO DA UN ANNO DURANTE LA PANDEMIA!!! Riassumiamo brevemente quello che accade da un anno a questa parte: I tecnici lavorano entrando nelle case e nelle aziende, oltretutto rischiando ogni giorno il contagio… All’ora di pranzo si debbono portare quasi sempre…