2021.10.14_Cucù La Franchigia Non C’è Più

La Corte Suprema di Cassazione HA RICONOSCIUTO che l’accordo collettivo aziendale del 27.3.2013, per quanto riguarda la franchigia, non può essere applicato. In altre parole, l’accordo sulla franchigia viola la legge italiana n.66 del 2003 (pag.3 della sentenza di Cassazione) CHE REGOLAMENTA COSA SI INTENDE PER ORARIO DI LAVORO e quindi: il tempo di trasferimento verso il…

2021.10.12_Sciopero in Noovle dal 22 ottobre al 20 novembre 2021

I LAVORATORI DELLA NEONATA NOOVLE S.p.A. SI MOBILITANO, PER LA PRIMA VOLTA, CONTRO LA DILATAZIONE CONTINUA DELL’ORARIO DI LAVORO FUORI ORARIO BASE, CONTRO LA GRANDE E SEMPRE CRESCENTE MOLE DI LAVORO (IN PARTICOLARE PER IL PERSONALE DI PRESIDIO) NON SUPPORTATA ADEGUATAMENTE DALL’AZIENDA E CONTRO L’ARMONIZZAZIONE DELLA NOOVLE S.r.l. NELLA NOOVLE S.p.A. CHE….. Scarica comunicato:2021.10.12_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero…

SARDEGNA_Quali regole per il rieTIM tutto venga deciso sempre all’ultimo momento ?

SNATER ha chiesto in tutti gli incontri con l’azienda di conoscere in quale modo verranno attuate all’interno della TIM le disposizioni del Decreto Legge 21 settembre 2021. N. 127 relativo al “Green Pass”. La laconica risposta dell’azienda è stata: << un’apposita commissione ci sta lavorando >> … Chi?… Dove? …Quando? …Per quale anno? Non è…

LIGURIA_Relazioni Inadeguate

La sede di Lagaccio? Ma come faccio? (rima baciata…da Giuda) Avranno pensato così i circa 90 lavoratori in lavoro agile che in Liguria avrebbero voluto rientrare in sede, che improvvisamente sono stati trasformati in potenziali pendolari dalle Relazioni Inadeguate. Per comprendere meglio ciò che è successo, però, è necessario fare un passo indietro. A luglio…

SARDEGNA_Cucù … e la sede no0n c’è più-Come sfruttare una Pandemia per svuotare e vendere i beni immobili

Apprendiamo che nei giorni scorsi anche in Sardegna i lavoratori aventi sedi di lavoro periferiche, che in questo periodo emergenziale espletavano la loro attività in modalità di lavoro agile semplificato, hanno ricevuto la mail aziendale con la quale viene comunicato che, per coloro che avevano optato per il rientro in sede 5gg la settimana, “PURTROPPO”…

MARCHE_Attenzione … attenzione

Proprio in questi giorni in cui si registra un numero impressionante di infortuni sul lavoro, nella nostra azienda c’è chi “gioca” sulla sicurezza. I fatti: alcuni responsabili aziendali, nel tentativo di difendere il proprio operato e cercando di nascondere alcune mancanze sui temi della sicurezza, ( in particolare verso i colleghi tecnici AC-ex REM),…. Scarica comunicato:2021.09.30_Snater…

2021.09.10_Sciopero dal 20 settembre al 14 ottobre 2021 (eccetto il periodo delle zone interessate dalle elezioni amministrative)

 I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 65.maVOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI E LE ECCESSIVE PRESSIONI SULLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE.  Scarica comunicato:2021.09.10_Snater Nazionale_Comunicato_65°Sciopero contro gli Accordi di Marzo-corretto

PUGLIA_Sciopero dal 1°ottobre 31 dicembre per i lavoratori non soggetti alla Legge 146

per tutti i lavoratori TIM/Telecom Italia della Puglia non soggetti a regolamentazione dello sciopero come ad esempio 187, staff, site specialist, customer management business credit area e caring services, cda (ex dac), progettisti di rete e wireless implementation, /ad eccezione quindi dei settori soggetti a regolamentazione sugli scioperi…………. Scarica comunicato:2021.09.28_Snater Puglia_Comunicato_Sciopero lavoratori non soggetti alla…