Giovedì scorso il Coordinamento RSU TIM ha incontrato l’azienda per l’esame congiunto su alcune tematiche (buoni pasto, PDR, ecc.) come anticipato nell’accordo di giugno sulla solidarietà. Aldilà del merito sulle singole questioni, dobbiamo constatare che non si è trattato di un vero incontro costruttivo, ma della mera esposizione di quanto già deciso a porte chiuse…
CON L’ANNUNCIATA CHIUSURA DELLE SEDI DI PADOVA E POZZUOLI,COMDATA DIVENTA SEMPRE PIÙ L’EMBLEMA DI QUELLE SOCIETÀ CHE RIVESTONO UN RUOLO PREDOMINANTE NEL MERCATO, IN SPECIE NELL’INNOVATIVO SETTORE DELLE TELECOMUNICAZIONI, IN CUI LA SPECULAZIONE DIVENTA FUNZIONALE AL CONTENIMENTO DEI COSTI DEL LAVORO E CIÒ SI TRADUCE IN CONCRETO NELLA DISTRUZIONE DEI DIRITTI E NEL PEGGIORAMENTO DELLE…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 39 VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), LA RECENTE DISDETTA UNILATERALE DEL II° LIVELLO DA PARTE DI TIM EL’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 Scarica comunicato:2018.06.28_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 39
I CONFEDERALI, A SEGUITO DEL RECENTE ACCORDO ALMISE, SI ATTRIBUISCONO IL MERITO DI RIUSCIRE AD OTTENERE IL MIGLIORE DEGLI ACCORDI POSSIBILI CON LA CONTROPARTE. LA COSA CHE PERÒ EVITANO ACCURATAMENTE DI DIRE È CHE PERSINO NEGLI ACCORDI FIRMATI DA LORO, E NON DA SNATER, ORAMAI SI TIENE CONTO INESORABILMENTE DELLA NOSTRA AZIONE SINDACALE. ECCO COME…
Da lunedì 18 giugno sarà attiva una casella mail per dare la possibilità a tutti i lavoratori di segnalare qualsiasi episodio che provochi stress durante l’espletamento della normale attività lavorativa. Potrete segnalarci pressioni di qualsiasi tipo, intimidazioni, minacce, scorrettezze ed azioni coercitive contro la propria volontà. Scarica comunicato:2018.06.18_Snater Liguria_Comunicato_Denuncia lo Stress
Il 6 giugno 2018 il Tribunale di Ancona ha sancito che: “È nullo il paragrafo 4 dell’accordo del 27.3.2013 nella parte in cui prevede l’attestazione dell’inizio e della fine della prestazione di lavoro degli operatori … mediante registrazione on line sui sistemi informatici aziendali”. In parole povere, è stata BOCCIATA LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE e…
La vicenda relativa alla ”cosiddetta trattativa” in merito alla richiesta della Cassa Integrazione da parte della Tim SpA, merita qualche precisazione. Per Snater la storia degli esuberi e’ una vicenda MAI CONTROLLATAe accettata senza batter ciglio nel 2015 da cisluilugl (allora maggioranza sindacale) e nel 2018 da cgilcisluil+ugl. Nel 2015 la CGIL uscì con un…
CONTRO L’IPOTESI DI CASSA INTEGRAZIONE; – CONTRO LA DICHIARAZIONE DI ESUBERI IN TIM; – CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; – CONTRO la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; – CONTRO la registrazione delle chiamate e la skillatura unilaterale dei lavoratori; – CONTRO la esternalizzazione del lavoro a Call Center Italiani ed…
Questo è l’esito della sentenza di primo grado della sez. Lavoro del Tribunale di Ancona, relativamente alla causa pilota sulla timbratura in postazione promossa da SNATER per le prime 5 colleghe del 187 e 191 di Ancona. Il Tribunale ha dichiarato nullo il paragrafo dell’accordo del 27 marzo 2013, firmato da cigiellecisleuil+ugielle, in cui si…
Oggi ho partecipato al sit-in davanti Montecitorio dei lavoratori Telecom, riuniti per protestare contro i 4.500 esuberi annunciati dalla compagnia. È un’azienda le cui sorti possono essere cruciali per il futuro del paese, data la strategicità dell’infrastruttura per lo sviluppo, per la sicurezza e per la centralità dell’agenda digitale. I lavoratori oggi chiedono al Governo…