VENETO_Permessi elettorali negati-Ripristinato il Diritto, tre a zero

Alle elezioni politiche di Marzo 2018, TIM ha REITERATO un comportamento illegittimo. Per l’ennesima volta, TIM ha deciso di negare a Presidenti di Seggio, Segretari, Rappresentanti di Lista e Scrutatori , il TERZO giorno di Permesso a copertura delle attività di scrutino svolte dopo le 24:00 di domenica. Scarica comunicato:2018.11.19_Snater veneto_Comunicato_Permessi Elettorali Veneto 3 a…

LIGURIA_Telecom Condannata

  Ieri a La Spezia è stata scritta la sentenza che ha condannato Telecom Italia a risarcire (in soldoni) l’equivalente di 5 giornate di riposo compensativo non concesse ad un dipendente e a pagare le spese di lite. Il lavoratore aveva partecipato più volte ai seggi elettorali come rappresentante di lista e ad ogni tornata…

LAZIO_Altra importante vittoria legale di Snater per Site Specialist

Il lavoratore in questione, patrocinato dallo SNATER, tramite lo studio legale Petrocelli, ha cosi riacquisito il diritto ad essere riassegnato alle mansioni corrispondenti al livello 5° del CCNL, e da lui possedute alla data del trasferimento, con la reintegra alla sua precedente attività lavorativa o attività equivalente. Scarica comunicato:2018.11.13_Snater lazio_Comunicato_Site Specialist Roma

LAZIO_Roma e …… 13

Il giudice ha riconosciuto anche a Roma che la FRANCHIGIA deve essere pagata ( e Tredici ! ) Mentre cgilcisluil si apprestano a chiedere la modifica dell’accordo sulla franchigia da LORO stessi firmato nel 2013 e dopo 12 Tribunali d’Italia hanno dichiarato illegittimo prevedere un tempo non pagato (franchigia) a carico dei lavoratori tecnici di…

2018.11.09_Trattativa II° livello TIM

Giovedì 8 novembre 2018, il Coordinamento RSU di TIM si è incontrato con l’azienda dopo convocazione con il seguente ordine del giorno: Ferie (Ef) ex accordo 11 giugno 2018 II livello di contrattazione L’incontro è iniziato con l’illustrazione aziendale del contesto del mercato delle TLC e della situazione relativa all’acquisto del 5G. L’azienda ha illustrato…

FRIULI VG_Coazione a ripetere

Oggi, 9 novembre 2018, i tecnici del reparto Field Force Friuli-Venezia Giulia (ex AOU) scioperano, PER LA SECONDA VOLTA IN DUE MESI per le ultime due ore del turno (e nelle giornate di domani sabato 10 e domenica 11 per i lavoratori comandati in turno), come da sciopero SNATER attualmente in corso, in segno di…

LAZIO_Cara De’ Francisci ……….

Da qualificate fonti interne abbiamo appreso che è stato trovato un accordo tra TIM e la società Savills, in rappresentanza del fondo immobiliare Teodora, sul rilascio anticipatodell’immobile di Via Pietro De Francisci a Roma. Già lo scorso Febbraio avevamo scritto che il rilascio anticipato dell’immobile non sarebbe stato indolore per TIM ed oggi c’è la…

LOMBARDIA_Ma che freddo fa ….

Come di  consueto anche quest’anno, per fortuna in notevole ritardo dal punto di vista climatico, è arrivato l’inverno riproponendo tutti i problemi irrisolti da anni nel sito di Cassina De Pecchi sede Sparkle, senza mai trovare una soluzione definitiva. Ci riferiamo all’impianto di riscaldamento guasto che obbliga all’utilizzo di stufette elettriche e a lavorare con…

LIGURIA_Andate avanti voi ……

È finito male il trasferimento dei lavoratori nella nuova sede di Lagaccio a Genova. L’azienda con l’avvio del piano spazi e la dismissione dello stabile di via B.Bianco 3 a Lagaccio, ha preparato e fatto realizzare in fretta e furia un ufficio (denominato casualmente “Pollaio”) nella palazzina centrale, all’interno del quale sono presenti circa 60…

MARCHE_Sciopero da 1° novembre 2018 al 31 gennaio 2019 dei 191 commerciale fisso delle Marche, del 187 commerciale, Commercial Service e Directory Assistance, AFC, e SITE SPECIALIST

L’agitazione è proclamata CONTRO: –   GLI AMMANCHI ILLEGITTIMI IN BUSTA PAGA – IL COMPORTAMENTO AUTORITARIO E REPRESSIVO del responsabile  e dei supervisor al 187 e del relativo impatto sullo “stress da lavoro correlato”, –LA CHIUSURA DELLE SEDI DI ASCOLI PICENO,MACERATA,PESARO – la societarizzazione della RETE; – LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE – la flessibilità degli orari e…