Tra le proposte irricevibili fatte dall’azienda in sede di coordinamento ce n’è una che riguarda i Tecnici On Field, il monitoraggio attraverso il GPS degli spostamenti con auto aziendale ed addirittura il tracciamento fatto dal cliente che indica il punto in cui ci troviamo, come succede per i corrieri. Rispediamo al mittente tale provocazione con…
COME ANNUNCIATO ad INIZIO ANNO, SNATER STA CONTINUANDO nell’ INIZIATIVA LEGALE VOLTA A RECUPERARE I LIVELLI INQUADRAMENTALI DEI COLLEGHI. IL TRIBUNALE DI ANCONA HA CONDANNATO L’AZIENDA A RICONOSCERE IL 5 LIVELLO AL COLLEGA (tecnico) CON TANTO DI ARRETRATI E SPESE LEGALI. Scarica comunicato:2022.05.17_Snater Nazionale_Comunicato_…5° LIVELLO, ogni promessa…
La schizofrenia del management ha raggiunto l’apice con la contraddittoria scelta di NON erogare nessuna una tantum ai lavoratori che in questi 2 anni di pandemia si sono fatti in 4, elargendo, di contro, lauti premi ai Responsabili nonostante i parametri previsti dall’accordo sul PDR non siano stati raggiunti a causa di quest’ultimi, non certo…
Apprendiamo dalle nostre RSU del Coordinamento Nazionale di un incontro convocato dalla azienda – on line- per il giorno 16.5.2022 alle ore 12. Oggetto: PERCORSO di OTTIMIZZAZIONE (nient’altro…neanche varie ed eventuali) UN OGGETTO CRIPTATO… Scarica comunicato:2022.05.11_Snater Nazionale_Comunicato_Ottimizziamo !!!
Marzo 2022: un manipolo di geni della dirigenza impone il rientro forzato dei lavoratori nelle sedi aziendali. Queste impavide menti, ignorando o fregandosene di tutto il mondo che gira dietro all’apertura ed alla gestione degli stabili, a testa bassa obbligano i lavoratori a rientrare. In un’azienda complessa come la nostra, riaprire le sedi e fare…
– DOPO 2 ANNI DI EMERGENZA COVID nei quali I TECNICI HANNO GARANTITO la CONTINUITA’ del SERVIZIO SENZA AVER NESSUN RICONOSCIMENTO, – DOPO 2 ANNI DI EMERGENZA COVID nei quali 32.000 COLLEGHI HANNO LAVORATO DALLE PROPRIE CASE GARANTENDO la CONTINUITA’ del SERVIZIO (offrendo la propria corrente elettrica, gas, acqua ed anche lo spazio privato) SENZA…
Da un comunicato degli SSF apprendiamo della loro “viva” preoccupazione per l’applicazione in questo periodo, del “nuovo –vecchio” progetto “panda-franchigia” nelle varie regioni Per l’ennesima volta gli SSF si lamentano di un accordo da loro stessi sottoscritto…esattamente il 18.7.2019 a Roma. L’azienda ora individua a sua discrezionei Posti di Lavoro (PdL) dove lasciare il mezzo…ma prima di firmare…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 71.ma VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI E LE ECCESSIVE PRESSIONI SULLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE. Scarica comunicato:2022.05.03_Snater Nazionale_Comunicato_71°Sciopero contro gli Accordi di Marzo13
Ad alcuni colleghi è arrivata una mail dove vengono forniti “consigli” del materiale da portare in sede per le giornate in cui il lavoro dovrà essere svolto dalla sede aziendale, vi riporto parte del testo: …Vi ricordo di portare: cloudbook Lenovo e rispettivo alimentatore, Modem 4G con rispettivo alimentatore, token, cuffie, Mouse ed eventualmente tastiera esterna…
Ieri durante l’udienza del procedimento penale relativo alla centrale TIM di Corso Nazionale a Spezia, il Giudice ha deciso che non risulta adeguato quanto accertato fino ad oggi e non ha accolto l’ennesima richiesta di archiviazione della Procura; il Giudice ha ordinato nuove indagini per verificare le condizioni effettive della dispersione di fibre di amianto…