La schizofrenia del management ha raggiunto l’apice con la contraddittoria scelta di NON erogare nessuna una tantum ai lavoratori che in questi 2 anni di pandemia si sono fatti in 4, elargendo, di contro, lauti premi ai Responsabili nonostante i parametri previsti dall’accordo sul PDR non siano stati raggiunti a causa di quest’ultimi, non certo a causa dei lavoratori che hanno dato l’ennesima dimostrazione di professionalità adattandosi ai continui “ribaltoni” organizzativi.
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