IL 27 marzo 2013 cgilcisluilugl FIRMANO L’ACCORDO CHE HA INTRODOTTO LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE!!! SNATER INIZIA A FARE CAUSA PORTANDO A CASA 3 (TRE) VITTORIE (con eliminazione della timbratura per tutti i ricorrenti) 18 luglio 2019 cgilcisluilugl FIRMANO IL CONTRATTO DI SECONDO LIVELLO E CANCELLANO I BUONI PASTO PER CHI LAVORA FUORI DALLA PROPRIA SEDE!!!…
Il 27 marzo 2013 i “semprefirmatari”, tra LE tante nefandezze, sottoscrissero anche l’introduzione della franchigia. Un sistema con il quale si retribuiva il lavoratore SOLO quando arrivava dal primo cliente e l’orario si concludeva con il termine dell’ultimo lavoro, senza in pratica considerare il tempo di rientro…insomma i tempi di spostamento risultavano cosi a carico…
La recente sentenza della Corte d’Appello di Roma, in merito alla timbratura in postazione, contribuisce a spazzare via tutte le sciocchezze scritte e dette da alcuni personaggi dei “semprefirmatari” nel pietoso tentativo di “giustificare” le loro firme. Il 27 marzo 2013 i “semprefirmatari” firmarono l’accordo “madre” di tutte le sciagure per i lavoratori: Franchigia, timbratura…
Nel comunicato dei “semprefirmatari” che illustra i risultati del Pdr, abbiamo trovato la seguente affermazione (riga 6 della seconda pagina): “il risultato finale dell’EBITDA di gruppo è stato STERILIZZATO dagli “oneri non ricorrenti negativi presenti”…permettendo così pur nella difficoltà generale del gruppo di centrare il primo obiettivo che permette a tutte le lavoratrici ed i…
Incremento del valore del Buono Pasto (+0,50€): 7,50 € Estensione dell’erogazione del buono pasto a tutte le prestazioni, pari o superiori alle 5 ore, con qualsiasi modalità ed ambito. Quella che leggete non è una rivendicazione “scriteriata” fatta da Snater ma LA RICHIESTA dei “semprefirmatari”, portata nientemeno al cospetto della dirigenza TIM, tra le richieste…
Nel corso della riunione del 6 aprile (sfociata con l’accordo siglato dai “semprefirmatari”), Snater oltre ad avanzare la richiesta di una garanzia per la NON INTRODUZIONE DI ULTERIORI AMMORTIZZATORI SOCIALI (vedi prima puntata), HA ANCHE PROPOSTO L’EROGAZIONE DI UNA TANTUMper ogni lavoratore in servizio durante la vicenda coronavirus (la nostra richiesta era di 1.500 euro uguali…
In questi giorni in cui ogni cittadino italiano è chiamato a fare la sua grande o piccola parte per affrontare la crisi provocata dalla pandemia da COVID-19, le Lavoratrici ed i Lavoratori che si riconoscono nel Sindacato autonomo SNATER hanno chiesto di fare di più. Per questo le Segreterie Nazionali dei Settori Telecomunicazioni, Radiotelevisioni e…
Snater con le proprie rsu presenti nel coordinamento, durante l’incontro del 6 aprile ha avanzato anche la PROPOSTA DI UNA TANTUM STRAORDINARIA di 1.500 euro da erogare a tutti i lavoratori che hanno prestato e stanno prestando servizio in questa emergenza, lavorando in condizioni di difficoltà e disagio. Scarica comunicato:2020.04.08_Snater Nazionale_Comunicato_La Nostra Colpa
Si è svolta ieri 6 aprile 2020, la riunione del Coordinamento Nazionale Rsu convocata da Tim per “discutere” della situazione creata dai riflessi della pandemia Covid-19 sui lavoratori. Noi pensavamo che si discutesse delle problematiche dei tecnici che sono intervenuti e continuano ad intervenire senza tutte le adeguate protezioni e che nonostante tutto HANNO GARANTITO LA…
Oggi è pervenuta la convocazione a tutti i componenti del Coordinamento Nazionale Rsu per il giorno 6 aprile in videocall. Leggendo l’ordine del giorno abbiamo avuto un sobbalzo: Al primo punto compare “EFFETTI DELL’EMERGENZA COVID-19 SU TIM: POSSIBILI STRUMENTI DI GESTIONE”; Al secondo punto “ROUTING EVOLUTO AFINITI”; Al terzo ”VIDEOSORVEGLIANZA”; Scarica comunicato:2020.04.02_Snater Nazionale_Comunicato_CHE VERGOGNA!