L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: Contro la chiusura delle sedi di SIENA, GROSSETO, LIVORNO e AREZZO; Contro la societarizzazione dei Call Center; Contro la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; Per la salvaguardia occupazionale dei settori interessati; Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito…
Riportiamo alla attenzione dei lavoratori, in estrema sintesi alcuni dei temi più spinosi trattati nell’incontro per il settore CARING, nei giorni 27 e 28 ottobre: TELECOM VORREBBE SNATER RISPONDE CONTROLLO DELLA PRODUTTIVITÀ SUL SINGOLO LAVORATORE: in questo modo prevedono di offrire un servizio migliore, di capire meglio le attitudini lavorative del singolo, di proporre percorsi…
l’esclusione di 119 e PartnerCare È legata alle Leggi 146/90 – 83/2000 L’adesione allo sciopero può avvenire in maniera congiunta o disgiunta e non va riproporzionato L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni Per la salvaguardia occupazionale, contro la divisionalizzazione ed eventuale societarizzazione dei call center. Per il rispetto della L. 300/art.4a, in merito al…
IL GOVERNO RENZI HA AVUTO UNA FRETTA STRAORDINARIA, PER PORTARE A TERMINE LA C.D. RIFORMA DEL LAVORO-JOBS_ACT; UNA FRETTA COMPLETAMENTE ASSENTE NEI CONFRONTI DEGLI EVASORI E DELLA RIDUZIONE DEL DEFICIT PUBBLICO RICORDIAMO BREVEMENTE A COSA STIAMO ANDANDO INCONTRO: Scarica comunicato:2014.10.16 Snater Nazionale_Comunicato_Jobs Act, un neoliberista in abiti da suora
A valle delle assemblee tenute sul territorio negli scorsi giorni, ci preme segnalare la pesante situazione che abbiamo riscontrato presso il reparto 187 commerciale di Udine. Colleghe e colleghi di tale reparto da tempo lamentano una situazione lavorativa sempre più insopportabile e non certo migliorata dopo gli accordi del 27 marzo 2013. Quello che abbiamo…
L’accordo del 27 marzo 2013 è stato sicuramente un successo per il Gruppo Telecom Italia, ma non lo è stato certamente per i suoi dipendenti. Grande soddisfazione registriamo nelle dichiarazioni rilasciate all’unisono dai “sindacati sempre-firmatari” che festeggiano felici i risultati dell’azienda che si è portata a casa un deciso aumento della produttività a cui non…
Leggiamo in questi giorni di comunicati sindacali che precipitosamente smentiscono incontri dei semprefirmatari e azienda con il Governo per concordare le modalità concrete di applicazione della c.d. solidarietà espansiva prossimamente…. In effetti il sindacato Rosso, in un recente comunicato Nazionale chiarisce ampiamente i termini dell’ipotesi d’accordo, ove si legge testualmente’’: le parti si sono incontrate…
EH SÌ, COSÌ DOVREBBERO TITOLARE I GIORNALI NON APPENA PRENDERÀ CORPO L’IPOTESI CHE STA MATURANDO TRA SINDACATI SEMPREFIRMATARI E TELECOM: QUELLA DELLA C.D. SOLIDARIETÀ ESPANSIVA CHE, AL DI LÀ DEI TECNICISMI, ALTRO NON È CHE IL MODO, PER IL DATORE DI LAVORO, PER FAR PAGARE LE NUOVE ASSUNZIONI AI LAVORATORI GIÀ IN SERVIZIO. MA SE…
L’accordo del 27 marzo 2013 per il Gruppo Telecom Italia è stato sicuramente un successo, ma non per i/le dipendenti. Sicuramente lo è stato per l’azienda che si è portata a casa, con grande soddisfazione, un deciso aumento della produttività a cui non è corrisposto neanche il pagamento del PdR dello scorso anno, parzialmente compensato…
contro la chiusura ingiustificata della sede di La Spezia con trasferimento alla sede di Pisa. contro la societarizzazione dei call center. per la salvaguardia occupazionale dei colleghi dei settori interessati. il rispetto della L. 300/art.4 in merito al divieto del controllo individuale sulle chiamate ripetute, registrazione chiamate, tempi di conversazione, chiusura delle pratiche e caricamento…