EMILIA R._”Siamo su: Scherzi a Parte”

Quando si dice che la realtà supera la fantasia !!! In un momento di massima emergenza come questo, dove l’azienda ancora non ha dotato di pc i dipendenti per poter svolgere il lavoro da casa, dove non “vuole” stabilire i lavori di urgenza per i tecnici esterni per evitare di mandarli nelle abitazioni (contribuendo pertanto…

2020.03.12_EMERGENZA CORONAVIRUS

Ieri sera il Governo ha inasprito le misure sanitarie, attuando una ulteriore RIDUZIONE DELLA MOBILITÁ dei cittadini. Siamo di fronte ad una situazione di GRAVE EMERGENZA E SOLO RISPETTANDO LE MISURE INDICATE DAL GOVERNO IL PAESE NE VERRÁ FUORI. CHIEDIAMO A TELECOM DI INDICARE CON URGENZA E CHIAREZZA TUTTE LE MISURE DA ATTUARE NEL RISPETTO DI…

LOMBARDIA_Sciopero dal 3 marzo al 5 maggio 2020 deiStaff Site Specialist, Customer Management Business Credit Area e Caring Services, Cda (ex Dac) ad eccezione quindi dei settori soggetti a regolamentazione sugli scioperi (L.146/90 e 83/2000) ovvero Call Center ASA, Network e 119 in quanto dichiarati servizi essenziali di pubblica utilità

CONTRO: LA SCARSA CONSIDERAZIONE DEI LAVORATORI, LA MANCANZA DI TEMPESTIVITÀ E L’INADEGUATEZZA DELLE AZIONI MESSE IN CAMPO PER LA PREVENZIONE E LA GESTIONE DELL’EMERGENZA COVID-19; IL PROGETTO SITE SPECIALIST, RITENUTO DALLA LEGGE DEPROFESSIONALIZZANTE E DEQUALIFICANTE; LA REINTERNALIZZAZIONE IN AZIENDA DI ATTIVITÀ POCO PREGIATE E SVILENTI; I MANCATI PASSAGGI DI LIVELLO E AUMENTO DELL’ORARIO DI LAVORO…

VENETO_Buoni Pasto-Così non va

L’introduzione del Buono Pasto elettronico sta creando ai lavoratori più danni che benefici. Nel Veneto, la scelta del gestore CIR-BLUTICKET ha aggiunto altre difficoltà: 1) Pochi esercenti convenzionati 2) Molti problemi di connessione al Server spesso in orario pranzo. 3) Commissioni Elevatissime. I benefici della detassazione sui Buoni Pasto Elettronici sono ampliamente vanificati da commissioni che…

LAZIO_Respinto l’ennesimo comportamento antisindacale di Telecom

consistito nel negare l’assistenza di Snater ai lavoratori interessati per la stipula di conciliazioni sindacali propedeutiche ai vari piani di incentivo all’esodo. E’ una nuova vittoria legale che rende vano il tentativo dell’azienda di ridimensionare la capacità rappresentativa dello SNATER e di reciderne il rapporto fiduciario con i lavoratori. Scarica comunicato:2020.03.01_Snater Lazio_Comunicato_Sentenza comportamento antisindacale-Telecom

LAZIO_Sciopero dal 1° al 31 marzo 2020

Per la SALVAGUARDIA OCCUPAZIONALE Contro la CHIUSURA DELLE SEDI Contro l’assorbimento degli aumenti contrattuali nei SOVRAMINIMI INDIVIDUALI Contro le criticità/problematiche per la fruizione di FERIE/EF Contro l’introduzione unilaterale delle TURNISTICHE Contro il demansionamento dei SITE SPECIALIST Contro lo STRESS da controllo individuale: sulle chiamate, sui tempi di conversazione, sullachiusura delle pratiche e il caricamento dati,…