SNATER ha avviato una vertenza sindacale per contrastare la pianificazione aziendale dei permessi, chiedendo alla Direzione un incontro ed aprendo lo stato di agitazione. Comunicando a Telecom quanto segue: OGGETTO: Vertenza sindacale – pianificazione aziendale Permessi Individuali Con la richiesta d’incontro ex art. 2 verbale di accordo Snater-Telecom del 15 dicembre 2015 inviata il 07…
Venerdì 14 Ottobre i lavoratori del gruppo AFC è stato convocato in videoconferenza dal responsabile Battistella Massimo che ha illustrato l’impatto che il Job Center avrebbe avuto nel gruppo. Il rappresentante dell’azienda in quell’occasione disse che sarebbero fuoriusciti 31 lavoratori dalle varie sedi (Mestre-Ancona-Torino-Roma-Milano-Firenze-Napoli-Palermo) in maniera proporzionale al numero dei lavoratori presenti nelle sedi…
Mentre ancora siamo in piena procedura di rientro dell’informatica nella casa madre, ed ecco le prime genialate del management che sta preparando il futuro dell’informatica TIM: stavolta si tratta di utilizzare una serie di macchine presso il Cloud Microsoft Azure. Sì, avete capito bene, sui Data Center ci affidiamo alla concorrenza che ovviamente farebbe volentieri…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA VENTISEIESIMA VOLTA CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL) E LA RECENTE DISDETTA UNILATERALE DEL II° LIVELLO DA PARTE DI TIM Scarica comunicato:2016-10-26-snater-nazionale_comunicato_26-sciopero-contro-gli-accordi-di-marzo-26
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: Contro la chiusura della sede di LIVORNO; Contro la timbratura sulla postazione di lavoro; Contro la “criticità Ferie/EF”; Per la salvaguardia occupazionale dei settori interessati; Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito al divieto di controlli individuali sui prodotti venduti, sulle chiamate ripetute,…
CONTRO LO STRESS LAVORO CORRELATO, LE PRESSIONI ED I CONTROLLI INDIVIDUALI Scarica comunicato:2016-10-28-snater-friuli-vg_comunicato_sciopero-187-ud-01_11_2016