TOSCANA_Sciopero dal 1 gennaio al 28 febbraio 2017 del 187 commerciale, 119 vendita, 191 commerciale, CDA, Credito, Vendita

L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi:   Contro la chiusura della sede di LIVORNO;   Contro la timbratura sulla postazione di lavoro;  Contro la “criticità Ferie/EF”;   Per la salvaguardia occupazionale dei settori interessati;   Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito al divieto di controlli individuali suiprodotti venduti, sulle chiamate ripetute,…

VENETO_TREDICESIMA

Altro che Babbo Natale quest’anno è passato il Grinch. Altro Regalino sotto l’albero per i lavoratori TIM, i giorni 23 di solidarietà comportano una riduzione del LORDO dalla Tredicesima pari a 1/12 (cioè 1 MESE in MENO). Di questa decurtazione non vi è traccia nemmeno nella documentazione inviata dall’azienda in ottobre 2016 “Aspetti normativi e…

2016.12.14_ZERO esuberi ? Allora ZERO Solidarietà !

L’azienda TIM, da una nota diffusa dalle agenzie, smentisce ”qualsiasi indiscrezione relativa all’individuazione di esuberi all’interno della società e all’avvio di procedure di legge conseguenti. L’azienda ha sempre ribadito alle organizzazioni sindacali la volontà dell’attuale management di salvaguardare il perimetro organizzativo e di gestire le eccellenze produttive attraverso processi di formazione e Scarica comunicato:2016-12-16-snater-nazionale_comunicato_zero-esuberi-zero-solidarieta

SICILIA_Buoni sì, fessi NO !!!

Il 13 dicembre 2016 i lavoratori Telecom si sono resi protagonisti di una clamorosa adesione allo sciopero, supportata da manifestazioni e cortei svoltisi nelle principali città d’Italia con una massiccia presenza anche di lavoratori autoconvocati. Scarica comunicato:2016-12-16-snater-sicilia_comunicato_buoni-si-fessi-no

2016_Caring Mission 500

In data odierna TIM ha comunicato un processo di riconversione professionale da Caring a Open Access che coinvolgerà 500 lavoratori a livello Italia che si concluderà entro marzo 2017. Ovvero: circa 350 lavoratori appartenenti ad intere sedi di Caring; circa 100 lavoratori di interi moduli su sedi dove rimarranno moduli Caring; circa 50/60 lavoratori individuati…

2016.12.13_Una giornata storica

L’ARROGANZA MANIFESTATA DAL MANAGEMENT AZIENDALE HA UNIFICATO NELLA LOTTA TUTTI I LAVORATORI E CONVINTO TUTTI DELLA GIUSTEZZA DELLA PROTESTA. SNATER RINGRAZIA TUTTI I LAVORATORI CHE HANNO DIMOSTRATO UNA ALTA COMBATTIVITÀ E UNA PARTECIPAZIONE ECCEZIONALE. È ORA DI RIVENDICARE SALARIO, DIRITTI, ORARI DI LAVORO, EF, INQUADRAMENTO, E NON ATTARDARSI SULLE PROPOSTE AZIENDALI CHE SONO IRRICEVIBILI, COME…