L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO: La chiusura della sede di La Spezia con trasferimento dei lavoratori alla sede di Pisa; La societarizzazione del Caring; La timbratura in postazione; Il mancato rispetto del divieto di controllo individuale (L.300/70 art. 4); L’eliminazione della pausa 626 ai turni part-time 5; I meccanismi di flessibilità previsti dai nuovi turni; Lo stress…
L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la chiusura delle sedi dei call center; Per la salvaguardia occupazionale; Contro LO STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi che generano stress; Contro la “criticità FERIE/EF”; Per il ripristino delle condizioni lavorative per un…
CONTRO LO STRESS LAVORO CORRELATO, LE PRESSIONI ED I CONTROLLI INDIVIDUALI Si precisa che allo sciopero si può aderire in maniera congiunta o disgiunta. Scarica comunicato:2016.07.26 RSU Friuli VG_Comunicato_Sciopero 187 Udine
Probabilmente grazie alle proteste diffuse di questi giorni, l’azienda ha recentemente comunicato che relativamente al nuovo profilo tariffario attivo dallo scorso mese di Gennaio 2016 sullo smartphone assegnato per motivi di servizio, i previsti over bundle relativi ai mesi di Aprile, Maggio e Giugno per il traffico escluso dal nuovo profilo tariffario TIM per Noi…
– CONTRO GLI ACCORDI DI SOLIDARIETA’ SOTTOSCRITTI DA CISL UIL UGL IL 27.10.2015; PER IL RITIRO degli accordi del 27.03.2013 ed in particolare sul telelavoro controllato con webcam ;PER IL DEFINITIVO RITIRO dell’ ipotesi di accordo del 18 Dicembre 2014 rigettato con referendum del 21 e 22 Gennaio 2015;PER il rispetto della legge n. 300/70…
2016.05.20 Min.Lavoro_Interpello n.20-2016_Risposta a CGIL_Coincidenza ferie programmate con permessi 104
Stiamo ormai assistendo, dopo l’insediamento del nostro Caro, anzi molto caro… anzi CARISSIMO nuovo AD ad un susseguirsi di iniziative volte al contenimento dei costi…, così…….proprio in questi giorni, che in tempi più felici avrebbero visto le nostre buste paga incrementarsi grazie al PDR (ricordate???)….sono invece giunti, in occasione dell’approssimarsi della busta paga di giugno, a numerosi…
La parola d’ordine vigente in azienda soprattutto ora con il nostro nuovo AD, è senza ombra di dubbio AUSTERITY ma non vale per tutti! Indovinate chi è fuori da tutto questo rigore???? Siamo venuti a conoscenza che capi sia della rete che del commerciale hanno preso di recente un bel gruzzoletto e non parliamo di poca cosa…
Oggi 6 luglio2016 si apre la discussione per il rinnovo del contratto di lavoro delle TLC (CCNL). Secondo il regolamento, a tale incontro avrebbero dovuto partecipare tutte le organizzazioni sindacali che raggiungono il 5% di rappresentanza fra tutte le aziende nella categoria delle TLC. SNATER, ritenendo di essere nella percentuale prevista, ha avanzato regolare richiesta per partecipare…
Stiamo ormai assistendo, dopo l’insediamento del nostro Caro, anzi CARISSIMO, nuovo AD, ad un susseguirsi di iniziative volte al contenimento dei costi…, così… proprio in questi giorni, che in tempi più felici avremmo visto le nostre buste paga incrementarsi di un istituto chiamato PdR (ricordate?)…, sono invece giunti a numerosi lavoratori, in occasione dell’approssimarsi della…