Il 20 maggio 1970 veniva approvata la legge (n.300/1970- vedi Google) denominata STATUTO DEI LAVORATORI. Sono passati 45 anni e la legge è ATTUALISSIMA. Rivolgiamo un pensiero ed un grazie infinito ai legislatori dell’epoca che hanno voluto e saputo tutelare i lavoratori attraverso una legge di tale lungimiranza. Proprio in quanto è una legge lungimirante HA…
AOA Open Access, contro : l’introduzione obbligatori della franchigia ad inizio e fine turno; “progetto Panda” obbligatorio; la geolocalizzazione e i controlli a distanza; le scorrette pressioni dei responsabili a richiedere di effettuare prestazioni supplementari e straordinarie quotidianamente. Caring, contro : i controlli individuali sugli operatori; la chiusura delle sedi; la timbratura in postazione; l’eliminazione della pausa 626 ai part-time 50%; la societarizzazione del Caring.…
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: Contro la chiusura della sede di LIVORNO; La societarizzazione del CARING; Per la salvaguardia occupazionale D.A. e dei settori interessati; Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito al divieto di controlli individuali sui prodotti venduti, sulle chiamate ripetute, sui tempi di conversazione, e sui sondaggi di qualità. scarica…
Il referendum tenuto per i lavoratori del caring lo scorso gennaio è stato il primo ed unico evento di democrazia e confronto con i lavoratori della Telecom, che fino a quel momento sono stati da sempre costretti a subire accordi senza mandato o alla meglio partecipare a fugaci assemblee informative. Con quel referendum i colleghi…
Il referendum tenuto per i lavoratori del Caring lo scorso Gennaio è stato il primo ed unico evento di democrazia e confronto che le organizzazioni sindacali firmatarie hanno tenuto con i lavoratori della Telecom, fino a quel momento sempre costretti a subire accordi senza mandato o, al massimo, dopo partecipazione a discutibili votazioni –mai seriamente…
L’agitazione è proclamata contro: La chiusura della sede di La Spezia con trasferimento dei Lavoratori alla sede di Pisa. La societarizzazione del Caring. La timbratura in postazione. Il mancato rispetto del divieto di controllo individuale (L. 300/’70 art.4). L’eliminazione della pausa 626 ai turni part-time 50%. I meccanismi di flessibilità previsti dai nuovi turni. Scarica comunicato:2015.05.04 Snater Liguria_Comunicato_Sciopero Liguria 187…
Come ormai patetica consuetudine da qualche tempo, anche quest’anno Telecom Italia ha organizzato la solita kermesse con cui rende noto a ciascun dipendente il “voto” col quale l’azienda lo ha “classificato”. Ciascun lavoratore, chiamato a colloquio dal proprio responsabile (AOT, SPV, ecc.), viene invitato ad accedere ad una piattaforma telematica, dalla quale visualizzare la valutazione…
Negli ultimi mesi abbiamo registrato un insostenibile inasprimento delle condizioni lavorative dei lavoratori del Caring di Palermo, probabilmente dettato da direttive provenienti “dall’alto”… Una cosa è certa e cioè che siamo di fronte a comportamenti che violano norme contrattuali e di legge e di questo qualcuno ne dovrà rispondere nelle sedi opportune e non certo…
Informiamo gli iscritti che, in occasione della modifica introdotta dall’Agenzia delle Entrate per la compilazione del “730”, SNATER ha stipulato una convenzione con il CAF-CDL (Consulenti del Lavoro) capillarmente presente sul territorio nazionale. Inoltre SNATER ha stipulato una convenzione, a carattere nazionale, con SDL Centrostudi S.p.A., società che opera nell’ambito della consulenza e tutela dei contenziosi con il…
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: PER IL RITIRO degli accordi del 27.03.2013 ed in particolare sul telelavoro controllato con webcam ; PER IL DEFINITIVO RITIRO dell’ ipotesi di accordo del 18 Dicembre 2014 rigettato con referendum del 21 e 22 Gennaio 2015: CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; CONTRO la chiusura delle sedi 187 di Potenza…