2021.10.27_Noi dello Snater siamo fatti così !

La Corte d’Appello di Roma ha riconosciuto il COMPORTAMENTO ANTISINDACALE DELLA TELECOM NEI CONFRONTI DI SNATER Con questa sentenza l’azienda è obbligata dalla Corte a “RICONOSCERE IL NOSTRO DIRITTO AD AVERE UN PROTOCOLLO DI RELAZIONI INDUSTRIALI”. Scarica comunicato:2021.10.27_Snater Nazionale_Comunicato_Noi dello Snater siamo fatti così  

NAZIONALE_Sciopero dal 27 ottobre al 25 novembre 2021

I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 66.ma VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI E LE ECCESSIVE PRESSIONI SULLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE. Scarica comunicato:2021.10.17_Snater Nazionale_Comunicato_66 °Sciopero contro gli Accordi di Marzo

2021.10.25_I MIGLIORI…MA PER CHI???

Appena insediato il Governo Draghi (appoggiato da quasi tutti i partiti) è stato definito da molti giornali e commentatori politici: il…“GOVERNO DEI MIGLIORI”… Da giorni stiamo assistendo ad un susseguirsi di rincari, tra l’altro molto pesanti, come luce, gas, ecc., per non parlare poi di tutti i carburanti che hanno subìto e subiscono tuttora continui…

2021.10.14_Cucù La Franchigia Non C’è Più

La Corte Suprema di Cassazione HA RICONOSCIUTO che l’accordo collettivo aziendale del 27.3.2013, per quanto riguarda la franchigia, non può essere applicato. In altre parole, l’accordo sulla franchigia viola la legge italiana n.66 del 2003 (pag.3 della sentenza di Cassazione) CHE REGOLAMENTA COSA SI INTENDE PER ORARIO DI LAVORO e quindi: il tempo di trasferimento verso il…

2021.10.12_Sciopero in Noovle dal 22 ottobre al 20 novembre 2021

I LAVORATORI DELLA NEONATA NOOVLE S.p.A. SI MOBILITANO, PER LA PRIMA VOLTA, CONTRO LA DILATAZIONE CONTINUA DELL’ORARIO DI LAVORO FUORI ORARIO BASE, CONTRO LA GRANDE E SEMPRE CRESCENTE MOLE DI LAVORO (IN PARTICOLARE PER IL PERSONALE DI PRESIDIO) NON SUPPORTATA ADEGUATAMENTE DALL’AZIENDA E CONTRO L’ARMONIZZAZIONE DELLA NOOVLE S.r.l. NELLA NOOVLE S.p.A. CHE….. Scarica comunicato:2021.10.12_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero…

SARDEGNA_Quali regole per il rientro ??? Possibile che in TIM tutto venga deciso sempre all’ultimo momento ?

SNATER ha chiesto in tutti gli incontri con l’azienda di conoscere in quale modo verranno attuate all’interno della TIM le disposizioni del Decreto Legge 21 settembre 2021. N. 127 relativo al “Green Pass”. La laconica risposta dell’azienda è stata: << un’apposita commissione ci sta lavorando >> … Chi?… Dove? …Quando? …Per quale anno? Non è…

2021.10.06_Il futuro del lavoro … in TIM

Ci preme porre l’attenzione sul tema delle nuove modalità di lavoro post pandemia. La decisione dell’azienda di chiudere molte sedi in tutta Italia sta creando grossi problemi per il rientro dei lavoratori. È chiara la scelta aziendale di ritirarsi in parte dal territorio chiudendo le sedi RISPARMIANDO, così’, in maniera consistente su affitti, manutenzione, pulizie,…

LIGURIA_Relazioni Inadeguate

La sede di Lagaccio? Ma come faccio? (rima baciata…da Giuda) Avranno pensato così i circa 90 lavoratori in lavoro agile che in Liguria avrebbero voluto rientrare in sede, che improvvisamente sono stati trasformati in potenziali pendolari dalle Relazioni Inadeguate. Per comprendere meglio ciò che è successo, però, è necessario fare un passo indietro. A luglio…

SARDEGNA_Cucù … e la sede no0n c’è più-Come sfruttare una Pandemia per svuotare e vendere i beni immobili

Apprendiamo che nei giorni scorsi anche in Sardegna i lavoratori aventi sedi di lavoro periferiche, che in questo periodo emergenziale espletavano la loro attività in modalità di lavoro agile semplificato, hanno ricevuto la mail aziendale con la quale viene comunicato che, per coloro che avevano optato per il rientro in sede 5gg la settimana, “PURTROPPO”…