MARCHE_ Ancora lui !!!

Appena fatto l’accordo che ha eliminato le illegittime “franchigie”, subito un solerte assistente dell’entroterra marchigiano , si è adoperato nel ricattare la truppa: Volete portare la panda a casa ???? Solo se avete un’alta produttività.  Peccato che il recente accordo recita qualcosina di diverso…..per favore fare retromarcia.  O nel frattempo è stato disdettato anche questo????…

2019.07.22_Ecco perché !!!

A Trieste la Telecom ha avuto l’ennesima sconfitta sulla FRANCHIGIA. (20 a 0) Si tratta della sesta sentenza di Corte d’Appello che DICHIARA ILLEGITTIMA LA FRANCHIGIA introdotta, firmata ed approvata da Telecom & semprefirmatari!!! Adesso èpiù chiaro perché l’azienda il 18.7.2019 è stata costretta a rivedere integralmente quanto sottoscritto il 27.3.2013 e ha dovuto farsi…

2019.07.20_TRATTATIVA ???

Nei giorni (e nelle notti come d’uso) del 16,17,18 luglio, si sarebbe dovuta svolgere la trattativa per il contratto di secondo livello. In realtà si è trattato di assecondare i voleri aziendali e passare alcune norme, da unilaterali (Regolamento Aziendale) a contrattuali. Inoltre, la scaletta dell’incontro ha subito una modifica con l’imposizione aziendale di discutere…

2019.07.15_Ambiente e Sicurezza sul Lavoro

SNATERÈ DA SEMPRE ATTENTO ALLA CULTURA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. DA PARECCHI ANNI ABBIAMO RISCONTRATO GRAVI CARENZE AZIENDALI  SOTTO QUESTO PROFILO; I LAVORATORI SONO SPESSO COSTRETTI A LAVORARE IN CONDIZIONI E LUOGHI DI LAVORO FUORI NORMA, SENZA ESSERE ADEGUATAMENTE INFORMATI E FORMATI. Scarica comunicato:2019.07.15_Snater Nazionale_Comunicato_Ambiente e Sicurezza sul Lavoro

SARDEGNA_ …..e l’estate è ancora lunga !

Come anticipato con il comunicato del 20.06 u.s., il nostro rappresentante RSU, dopo aver raccolto le segnalazioni arrivate dai lavoratori del territorio, ha inviato all’azienda una formale comunicazione in cui vengono evidenziate le criticità più gravi in termini di microclima negli ambienti di lavoro. Scarica comunicato:2019.07.08_Snater Sardegna_Comunicato_E l’estate è ancora lunga!

PIEMONTE_Prevenzione zero

Nei giorni scorsi il Ministero della Salute ha diffuso un opuscolo nel quale erano presenti i consigli per affrontare il gran caldo senza rischi per la salute. Riportiamo alcuni punti applicabili ad una giornata tipo dei TOF: 1. Uscire di casa nelle ore meno calde della giornata: Evitare di uscire all’aria aperta nelle ore più…

2019.07.01_Chi l’ha visti???

IL 4 E 5 GIUGNO si sono tenute in TIM le elezioni per il rinnovo delle Rsu ed Rls. In alcune sedi si sono verificati intoppi…ma nel giro di qualche ora tutte le commissioni delle varie Regioni hanno pubblicato i risultati finali. Scarica comunicato:2019.07.01_Snater Nazionale_Comunicato_Chi l’ha visti

2019.06.27_Centrali proibitive

Le temperature presenti nella maggior parte di centrali TIM, non rispettano quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dal DVR aziendale. L’azienda per essere in regola, avrebbe dovuto installare i condizionatori in tutte le centrali per far lavorare i tecnici on field ad una temperatura di benessere di almeno 26°C, come prevede la valutazione del rischio…

LIGURIA_Sciopero dal 1° luglio al 31 dicembre 2019 dei SITE SPECIALIST

  L’intero progetto Site Specialist.   Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale.   La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto.   Il mancato rispetto delle norme di ambiente e sicurezza del lavoro nelle guardiole.   L’annunciato “spezzatino” dell’azienda. Scarica comunicato:2019.06.30_Snater Liguria_Comunicato_Sciopero Site Specialist Liguria

NAZIONALE_Sciopero dal 6 al 23 luglio 2019

I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 48°VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI Scarica comunicato:2019.06.26_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 48