ULTIMA ORA!! UN COLLEGA, TECNICO RETE DI CASERTA HA VINTO LA CAUSA PATROCINATA DALLO S.N.A.TE.R. PER IL RICONOSCIMENTO DEL 5° LIVELLO, CON L’OBBLIGO DA PARTE DI TIM DI CORRISPONDERE TUTTE LE DIFFERENZE RETRIBUTIVE DALL’ANNO 2009 AD OGGI. INSOMMA UN RECUPERO PER IL LAVORO SVOLTO PER 10 ANNI CON IL 4° LIVELLO, ANZICHE’ CON IL 5°…
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: – contro la disdetta aziendale unilaterale del contratto integrativo; – contro l’introduzione unilaterale del regolamento aziendale; – contro il progetto di separazione della Rete; – contro gli spostamenti coatti alle portinerie; – contro gli spostamenti coatti ad ASA e CDA-DAC Scarica comunicato:2018.03.30 Snater Emilia R._Comunicato_Sciopero repartii non soggetti…
Da qualche giorno in Telecom stiamo assistendo ad uno strano fenomeno: la migrazione (spostamento) di decine e decine di persone da un settore ad un altro; quasi tutti sono spostamenti coatti, ovvero effettuati senza il consenso dei lavoratori. Per non parlare delle RSU e tantomeno del coordinamento nazionale delle RSU ai quali non è stata…
-CONTRO GLI ACCORDI DI SOLIDARIETA’ SOTTOSCRITTI DA CISL UIL UGL; – CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; – CONTRO la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; – CONTRO la registrazione delle chiamate e la skillatura unilaterale dei lavoratori; – CONTRO la esternalizzazione del lavoro a Call Center Italiani ed esteri; – CONTRO…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 37^ VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), LA RECENTE DISDETTA UNILATERALE DEL II° LIVELLO DA PARTE DI TIM E L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 Scarica comunicato:2018.03.22 Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di…
La timbratura in postazione. La disdetta unilaterale del II livello di contrattazione aziendale. Le pressioni per la programmazione dei permessi L.104/92. Scarica comunicato:2018.03.21 Snater Liguria_Comunicato_Sciopero 187 da 22 Marzo 2018
Così si è pronunciato lo Spresal di Rivoli nell’ulteriore prescrizione ricevuta dall’azienda, in seguito alle segnalazioni dello Snater su diverse inadempienze del datore di lavoro in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro. In particolare, ha rilevato nei DVR Wholesale e Business Support Office, la carenza dei contenuti ritenuti sprovvisti di specifiche indicazioni atte a…
Il tentativo aziendale d’introdurre la nuova Solidarietà Espansiva o la Cigs. L’intero progetto Site Specialist. Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale. La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto. Il mancato rispetto delle norme di ambiente e sicurezza del lavoro nelle guardiole. L’annunciato “spezzatino” dell’azienda. Scarica comunicato:2018.03.21 Sciopero Site…
INVITIAMO I LAVORATORI AD ADERIRE ALLO SCIOPERO DI FINE TURNO !!! ultimi 120 ‘ –> full-time 119 –> tecnci on field AOA ultimi 90’ –> restante personale CONTRO TUTTE LE IMPOSIZIONI UNILATERALI dell’ATTUALE DIRIGENZA TELECOM (vedi proclamazione sciopero). …IN CONTEMPORANEA CON LO SCIOPERO DEI LAVORATORI DEGLI APPALTI TELEFONICI. Scarica comunicato:2018.03.17 Snater Nazionale_Comunicato_SCIOPERO 19 Marzo 2018
Snater Piemonte con l’apporto della RLS Snater Staff, ha raccolto le voci inascoltate dei lavoratori su diverse problematiche di salute e sicurezza presenti nei luoghi di lavoro. Snater ha così interessato lo Spresal che si è pronunciato rilevando diverse inadempienze da parte dell’azienda. In particolare, ha rilevato le carenti misure di sicurezza presenti sul DVR…