NELL’INCONTRO DEL 21 DICEMBRE CON UNINDUSTRIA, TIIT S.R.L. E LE RAPPRESENTANZE SINDACALI DEI LAVORATORI È STATO TOCCATO IL PUNTO PIÙ BASSO SI POTESSE RAGGIUNGERE NELLE RELAZIONI SINDACALI, E L’IMPRESSIONE È CHE, OLTRE AD AVER TOCCATO IL FONDO, SI SIA PRONTI PURE A SCAVARE Scarica comunicato:2015.12.22 Snater Nazionale_Comunicato_Esuberi IT – sotto la forma . . .…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA DICIANNOVESIMA VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL) CHE STANNO PORTANDO ALLE INEVITABILI CONSEGUENZE, DA NOI PREVISTE, SULLA VITA LAVORATIVA DEI COLLEGHI Scarica comunicato:2015.12.23 Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 19
Pensavamo di averle viste tutte……. ma ogni volta l’azienda riesce a stupirci!! LA STORIA: Un tecnico di Pesaro ha un piccolo infortunio sul lavoro, visitato all’ Ospedale viene dimesso subito con 3 giorni di prognosi. Rientrato dall’infortunio viene avvicinato dall’ assistente (lo stesso che ANCHE nelle giornate di contratto di solidarietà si aggira nei locali…
L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la TIMBRATURA in POSTAZIONE; Contro gli attuali tempi di ACW: troppo bassi; Contro le attuali percentuali per fruire FERIE ed EF: troppo basse; Contro l’aumento dello STRESS da lavoro correlato. Scarica comunicato:2015.12.24 Snater Veneto_Comunicato_Sciopero Veneto Caring
L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la chiusura delle sedi dei call center e per la salvaguardia occupazionale. Contro la eventuale societarizzazione dei call center. Contro LO STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura delle pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi…
“Le persone sono la nostra forza. Vogliamo, per questo, essere un’azienda inclusiva, capace di prendersi cura delle sue persone migliorando la qualità globale del vivere e la qualità del lavoro” FRANCESCO CARDAMONE, RESPONSABILE PEOPLE CARING&COMMUNICATION DI TELECOM ITALIA, SPIEGA COSÌ LA MOTIVAZIONE CHE HA SPINTO LA TELCO NEL CORSO DEGLI ANNI A CONSOLIDARE IL PROPRIO…
Da quando è stato sottoscritto il recente accordo del 27 ottobre 2015 su mobilità, solidarietà ed art. 4, tutti i sindacati, firmatari e non dell’accordo stesso, si sono prodigati a proporre la loro consulenza e quella dei rispettivi patronati, come indispensabile per accedere all’accompagnamento anticipato alla pensione, suggerendo a volte in modo opportunistico addirittura l’iscrizione…
Nella giornata di ieri, l’azienda, rappresentata ai massimi livelli, ha incontrato i rappresentanti sindacali locali delle Marche, ripercorrendo inizialmente i temi toccati dall’ing. Paggi nell’incontro nazionale del 12 novembre. Per evitare di incorrere in nuove sanzioni da parte di AGCOM per inadempienze verso gli OLO risalenti al 2013 e 2014, e su “suggerimento” dell’AGCOM stessa,…
L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la chiusura della sede di LIVORNO; Contro la divisionalizzazione ed eventuale societarizzazione dei Call Center e per la salvaguardia dei settori interessati; Rispetto della Legge 300/70, art. 4 (controlli individuali), in merito: ai tempi di conversazione, alla chiusura delle pratiche e caricamento dati, alle chiamate ripetute…
L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la scarsa disponibilità a permessi e ferie nel mese di dicembre Contro LO STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura delle pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi) contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi che generano stress. Per il ripristino delle condizioni…