2008.04.09 D.lgs 81 Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
2008.04.09 D.lgs n.81_Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro-novellato con Dlgs n.106 3ago09
D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626 Attuazione delle direttive 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE, 90/679/CEE, 93/88/CEE, 95/63/CE, 97/42, 98/24 e 99/38 riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro.
1994.09.19 D.lgs 626_ Attuazione delle direttive europee riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro
Garante Privacy_Privacy e lavoro – Vademecum 2015
2015_Garante Privacy_Privacy e lavoro – vademecum 2015
1996.12.31 L.675_Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali
1996.12.31 L.675_Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali
CAMPANIA_Sciopero dal 18 settembre al 17 ottobre 2015 del 187 commerciale, Directory Assistance, Elenchi Assurance, Document Management & Advanced Center Standard Operations (DAC ex CSA), 800191101
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: PER IL RITIRO degli accordi del 27.03.2013 ed in particolare sul telelavoro controllato con webcam; PER IL DEFINITIVO RITIRO dell’ ipotesi di accordo del 18 Dicembre 2014 rigettato con referendum del 21 e 22 Gennaio 2015; PER il rispetto della legge n. 300/70 art.4 in merito al divieto di controllo individuale…
SICILIA_I coraggiosi capitan Schettino
Si ripete la storia per i lavoratori Telecom, l’ex-colosso monopolista, controllata dallo Stato in virtù della funzione strategica, la multinazionale di bandiera che opera nel settore tecnologico di maggior profitto, l’odierna TIM che grazie all’ottusità del suo management, è sempre più allo sbando. Il recente accordo quadro del 7 settembre siglato al MISE tra l’azienda…
LIGURIA_TELECOMunicazione inesistente
Con il seguente comunicato intendiamo informare i colleghi della Liguria che anche quest’anno l’azienda aveva concesso ai lavoratori la scelta di poter usufruire, entro il 31 luglio 2015, di un giorno di permesso retribuito – non monetizzabile DO, al posto della festività del 1 novembre 2015 (sancito con l’accordo del 8 giugno 2015). Voi lo…
2015.09.10_Franchigia: la Corte Europea ci RIBOCCIA !
. . . PER LA SECONDA VOLTA, DOPO IL CONTROLLO A DISTANZA) LA CORTE EUROPEA HA CONSIDERATO TEMPO DI LAVORO QUELLO RELATIVO AGLI SPOSTAMENTI PER RECARSI DAL PRIMO CLIENTE E PER RIENTRARE DALL’ ULTMO. IN ALTRE PAROLE UN CASO SIMILE A QUANTO DA NOI ACCADE CON LA FRANCHIGIA PER I LAVORATORI DI OPEN ACCESS RICORDIAMO…
LIGURIA_Sciopero dall’8 settembre al 7 ottobre 2015 del 187 commerciale
L’agitazione è proclamata contro: La chiusura della sede di La Spezia con trasferimento dei Lavoratori alla sede di Pisa. La societarizzazione del Caring. La timbratura in postazione. Il mancato rispetto del divieto di controllo individuale (L. 300/’70 art.4). L’eliminazione della pausa 626 ai turni part-time 50%. I meccanismi di…
TOSCANA_Sciopero dal 12 settembre al 31 ottobre 2015 del 187 Commerciale; della Directory Assistance; del 191 Commerciale FISSO e MOBILE; del Document & Advanced Center
L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi: Contro la chiusura della sede di LIVORNO; La societarizzazione del CARING; Per la salvaguardia occupazionale D.A. e dei settori interessati; Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito al divieto di controlli individuali sui prodotti venduti, sulle chiamate ripetute, sui tempi di conversazione, e…