- Contro la chiusura delle sedi; La salvaguardia occupazionale; Contro il demansionamento dei SITE SPECIALIST; Contro lo STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; contro le
pressioni sulle vendite di prodotti/servizi che generano stress; Contro le “criticità/problematiche per la fruizione di FERIE/EF”; Per il ripristino delle condizioni lavorative e per un vivere sereni in azienda; Contro la timbratura sulla postazione di lavoro; Per la difesa dei lavoratori e della loro salute, minata dallo stress lavoro-correlato.
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