Sono passati oltre due anni da quando, dopo una prima assemblea con colleghe e colleghi del 187 Commerciale di Udine, avevamo chiesto all’azienda la disponibilità ad affrontare una serie di problemi inerenti a situazioni di Stress lavoro correlato. Le numerosissime lamentele ricevute ci hanno fatto capire che era necessario un intervento volto a mitigare una situazione assai gravosa per gli addetti del Customer. In apposita riunione, convocata su nostra richiesta, il 12 maggio 2015 i rappresentanti aziendali si erano formalmente impegnati a ricercare soluzioni specifiche per il reparto in oggetto ma, a distanza di pochi
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