Si è svolto il 6 ottobre 2016 l’incontro a Roma tra il Coordinamento RSU e la direzione aziendale.
La strategia aziendale è apparsa da subito chiara.
Infatti la trattativa ha visto il ricatto della disdetta degli accordi aziendali del 2008.
Ricordiamo che tali accordi riguardano, PDR, ferie, EF, Premio Annuo, ticket, mancato rientro, orario di lavoro, turni, reperibilità, scatti di anzianità, inquadramento, ecc., ecc.. Insomma tutto il rapporto lavorativo in TIM.
Scarica comunicato:2016-10-07-snater-nazionale_comunicato_la-strategia-aziendale