- L’intero progetto Site Specialist; Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale; La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto; la societarizzazione della RETE; LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE; la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; Per il rispetto della legge 300/70 art.4 in merito al divieto di controllo individuale sui prodotti venduti, sulle chiamate ripetute, sui tempi di conversazione, e sui sondaggi di qualità.
Scarica comunicato:2018.05.03 Snater Lombardia_Comunicato_Sciopero dal 7.5 al 31.8.2018
