La TIM rifiuta costantemente di concedere fino a 3 giorni l’anno di assenza retribuita (a carico dell’INPS) per assistere il coniuge o un parente entro il secondo grado o del convivente per gravi motivi familiari, come previsto dalla L. 53/2000. Oltre ad aver già ricevuto un pronunciamento sfavorevole dal Garante della Privacy, di concerto con…
Il 10 gennaio il collega PAOLO, tecnico di rete di Trapani è stato LICENZIATO IN TRONCO dopo un pedinamento durato oltre un mese (!?!), con il preciso scopo di raccogliere quante più contestazioni possibili, la maggior parte delle quali TOTALMENTE INFONDATE!! Scarica comunicato:2019.01.13_Snater Sicilia_Comunicato_SIAMOTUTTIPAOLO
Si è concluso positivamente in questo mese di gennaio presso il giudice di pace uno spiacevole episodio verificatosi alcuni anni fa. Nel corso di una assemblea tenuta dai sindacati confederali nel 2013 presso il centro di lavoro di Trieste, per illustrare la situazione che successivamente portò al nefasto accordo del 29/3/2013, si erano surriscaldati gli…
È stata studiata bene per non pagare i tecnici e si chiama”INCENTIVAZIONE TOF”. Un meccanismo INTRODOTTO UNILATERALMENTEdall’azienda per togliere salario ai lavoratori, facendoli correre a vuoto con variabili non dipendenti da loro. Il nWFM è la prima variabile che incide in modo considerevole sulla busta paga dei lavoratori. Scarica comunicato:2019.01.14_Snater Liguria_Comunicato_This Incentivazione Tof
2019.01.09_Unindustria-TIM-Quadruplice_ Accordo ferie e permessi
Quello che è accaduto l’8 e il 9 gennaio 2019 sulla vicenda EF e ferie merita un chiarimento soprattutto per come si è arrivati all’accordo. Sul tema ferie ed EF si erano tenute diverse riunioni del coordinamento con l’azienda (71 RSU di tutte le organizzazioni più le segreterie di cgilcisluilugl) senza pervenire a nulla. Per…
FERIE E PERMESSI: DUE ANNI E MEZZO DI ATTESA, UNA MIRIADE DI DISAGI PER I LAVORATORI E PER LE LINEE TECNICHE CHE HANNO DOVUTO GESTIRE UNA NORMATIVA A DIR POCO MAGMATICA, SEI INCONTRI SINDACALI INCONCLUDENTI CON L’AZIENDA. IL RISULTATO? QUELLO CHE AVEVAMO NEL 2016 DECURTATO DI UNA PARTE E CON L’AGGIUNTA DI UNA MIRIADE DI…
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 44°VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 E L’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI Scarica comunicato:2018.12.27_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 44