Ancora una volta TIM ha manifestato l’esigenza di non voler pagare i Permessi Individuali residui in Conto Ore (anno -1 e -2) alla scadenza prevista dal CCNL e per questo motivo ha espedito quanto previsto dall’art.26 comma 10 del CCNL adducendo una pessima situazione economico-finanziaria diversamente da quanto dichiara alla stampa e ai mercati finanziari.
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